因工作需要,朝陽機場面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
監護員1名、停車場管理員1名。
二、應聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。
2、本人及直系親屬需無前科劣跡(公安機關出具相關證明)。
(二)具體條件
序號 | 崗位 | 招聘條件 | 工作內容 |
1 | 監護員 | 32周歲以下,大專及以上學歷。 | 主要負責進出港航班在機坪短暫停留期間的飛機監護工作,對進入機坪、禁區的人員及車輛進行證件查驗。 |
2 | 停車場管理員 | 32周歲以下,大專及以上學歷。 | 主要負責機場停車場及公共區車輛管理工作。 |
三、招聘程序
(一)報名
報名方式:本次招聘采取網上報名方式,符合條件者如有意應聘,在規定時間內將報名材料發送至郵箱2440157905@qq.com,咨詢電話0421-2728066(報名期間9:00-11:00接受報名咨詢)。
報名時間:截止至2023年4月18日16時前,以收到郵件時間為準,逾期不再受理。
報名附件材料:
1、有效身份證件正反面掃描件1份。
2、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行下載,下載方式請登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)掃描件各1份。
3、具有民航局頒發的安檢員職業資格證書者需提供掃描件。
4、報名表(見附件)。
(二)資格審查
根據招聘條件及職位要求,對報名人員進行資格初審、初步篩選,擇優確定進入下一招聘程序。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試和體檢中作弊者,一經查實,即取消參加公開招聘的資格。
(三)后續程序
資格審查初審合格人員進入后續面試、筆試(視情況)、實操(視情況)、背景調查、體檢、錄用等程序。
1、面試具體時間以電話通知為準。
2、參加面試攜帶材料:①有效身份證件原件;②畢業證書原件。
四、用工形式
本次招聘為勞務派遣工,與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司繳納五險一金。
五、其他事宜
請應聘人員合理安排時間,公司將通過電話、發送短信等方式與應聘人員保持聯系。公司為應聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發生變化,以另行通知的時間為準。
六、注意事項
本公司的招聘信息僅在朝陽機場官方微信公眾號發布。所有的招聘環節均由朝陽機場綜合辦公室組織進行,確保公開、平等、競爭、擇優的原則。整個招聘過程不收取任何費用,請應聘者不要輕信社會上的不當信息,不要向任何組織或個人繳納與本次招聘有關的任何費用。我公司只接受個人報名,對采取不正當渠道入職的,一經查實,立即予以清退,涉嫌犯罪的報司法機關追究法律責任。
七、聲明
朝陽機場微信公眾號是我公司發布招聘信息的唯一平臺,嚴禁在其他網絡平臺傳播虛假招聘信息,一經發現,我公司必將追究其法律責任。